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岐阜県瑞浪市の社会保険労務士 会社設立時、就業規則、労働保険・社会保険、給料計算、高齢者再雇用、労務リスクでお困りの際は社会保険労務士すずき事務所が解決求人情報

労務リスクの診断

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こんなことを1つでも感じたら、
労務リスクの診断は当事務所にお任せください。

  • 労務管理の現状と問題点を知りたい。
  • 労働基準監督署の調査や是正勧告に備えたい。
  • 諸規程が、労働関係諸法令の最新の法改正内容に合致しているか確認したい。
  • 就業規則や社内規程を実際に運用できるものに変更したい。

労務管理に関する主要なリスクについて診断します

簡単なアンケートにYES・NOでお答えいただき、貴社に潜む労務リスクを診断し、無料レポートをお届けいたします。 その後は、貴社の実情をしっかりとお伺いしながら、現に直面しているリスク、そして今後顕在化してくるであろうリスクに対し、改善策を提案します。

会社が抱える労務リスクとは?

インターネットで誰もが様々な情報を入手できる今、従業員の労働基準法を始めとする労働・社会保険関係諸法令の知識が高くなり、従業員の権利意識も強くなっています。
また、民事上の個別労働紛争相談件数および総合労働相談件数の増加、労働基準監督署による賃金不払い残業(サービス残業)の是正指導、など会社を経営していくことがどんどん難しくなっています。

金銭リスク

経済的な支出を伴うリスク

訴訟リスク

従業員その他関係者から訴訟を起こされるリスク

指導リスク

労働基準監督署などの行政官庁から指導を受けるリスク

まずは気づくことからスタート!

今まで何事もなかったからといって、今後もそうであるとは限りません。 現在の貴社の諸規程や運用方法を、労働・社会保険関係諸法令に照らして、どこがどの程度違法となっていて、それをそのままにしておくとどんなトラブルを引き起こす可能性があるのか、知らないよりは知っていた方がいいと思いませんか?
少しでもに気になっているのなら今すぐ診断を!
まずは、自社が抱えている労務リスクに気づくことが重要!!

お客様が、「無料相談会」から「労務リスクの診断」を選んで送信
すずき事務所から、メールにて「質問票」を送付。
お客様が、「質問票」にご回答いただき、メールまたはFAXにてすずき事務所へお送りください。
すずき事務所にて、労務リスク診断を行い、レポートを作成します。
すずき事務所から、メールにてレポートをお届けする日時の候補日を3パターン提示。
お客様のご都合の良いご予約日時を選んで、すずき事務所へメールにてご連絡ください。
すずき事務所から、メールにて予約完了のご連絡。
ご予約日時に、貴社へお伺いします。※対応地域に限らせていただきます。

すずき事務所では形式ばったマニュアルなどはなく、できるだけ貴社にご無理のないよう、貴社のご都合に合わせた形でお受けしております。ご遠慮なくご相談ください。

労務リスクの診断の料金

労務リスク診断 無料
初回のご相談(30分) 無料(ご来所頂ける方)

労務リスク診断

無料

初回のご相談(30分)

無料(ご来所頂ける方)

※2回目以降のご訪問、ご相談および労務リスク対策、各種規程の整備等につきましては、貴社との個別契約となります。

社会保険労務士すずき事務所が、現に直面しているリスク、そして今後顕在化してくるであろうリスクを洗い出し、会社の立場に立って、リスクに対しひとつひとつ改善策を提案します。