産休・育休の手続きのご相談
妊娠した従業員から産休・育休の希望があったため、社としてどのタイミングでどのような手続きが必要なのか、当事務所へご相談をいただきました。

労使トラブルについてのご相談
従業員がうつ病で復職が難しいため、一旦退職して頂く方向で話を進めたいのですが、どのようにすれば法的に問題なく円満に退職していただけるのかをご相談をいただきました。

労使トラブルについてのご相談
社員から体調不良で欠勤の電話連絡が入った次の日から連絡が繋がらない状態に。本人はもう出社することはないと思うが、退職手続きはどのようにしたらよいか、との相談をいただきました。