労務の専門家に依頼して、手間要らず
労働保険・社会保険の手続き、労働基準法への対応等は、多くの専門知識が必要です。 しかし、それらを人事労務の専門家である社会保険労務士に依頼すれば、社内に専門の担当者を育成する必要がありませんし、担当従業員の退職に伴い業務を引き継ぐ手間や心配もありません。より売上げを上げるための業務に専念できます。
労務の専門家に依頼して、手間要らず
・労務担当者 個人レベルの知識に頼り切っている…
・労務担当者が退職するたびに、引き継ぎが大変だ
・労務に関する経営判断について、相談する相手がいない…
・ネットで情報収集できても、どれが正しい情報か、どれか最適な対処法なのか判断できない…
顧問契約でトータルサポート!
労働保険・社会保険の書類作成および届出の代行
ーたくさんの知識が必要な業務をサポートいたします。
社外ブレーンとしてアドバイス
ーお困りごとの相談をお受けし、人事・労務管理に関するアドバイスをいたします。
人事労務関係書式をご提供
ー契約書、身元保証書、休暇届などの、必要なときの「こんな書類ないかな?」にお応えいたします。
事務所通信を月に1回発送(月初)
ー定期的に、法改正や助成金、その他人事労務に関する有益な情報を提供いたします。
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