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岐阜県瑞浪市の社会保険労務士 会社設立時、就業規則、労働保険・社会保険、給料計算、高齢者再雇用、労務リスクでお困りの際は社会保険労務士すずき事務所が解決求人情報

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他にもこんなお悩みを抱えていませんか?

「従業員とトラブル」になるかもしれない。。。

世の中には理解できないような問題社員がいる事も事実です。私自身そのような社員に対応してきた経験があるので、具体的なアドバイスをさせて頂くことが可能です。

労務相談・各種アドバイス

ついに「労働基準監督署」が来てしまった。。。

労働基準監督署から調査の通知が届いたとき、今からでも対応できることを事前にアドバイスさせていただきます。

労働基準監督署の調査、是正勧告への対応

そろそろ「就業規則」が必要かもしれない

普段は社員を信頼していても、ときに社内のルールから外れてしまう社員がいることも・・・。そんなとき、就業規則があれば社内の統率を図る一助となります。

就業規則作成・変更

労働時間がバラバラで「人件費算出・削減」が難しい

給与計算は利益を生み出すものではありませんが、会社のために働いてくれる従業員にとっては大切なもの。決しておろそかにできる業務ではありません。

給与計算代行

「会社を設立」したけれど保険関係はどうしたらいいのか

会社設立当初は、あれもこれもやることばかりで時間がない。まずは事業を軌道に乗せたい!

社会保険加入・事務手続

定年後の「高齢者再雇用」

定年前の従業員は、「定年後も働けるの?」「給料、労働時間、仕事の内容などの労働条件はどうなるの?」「働きながら年金はいくらもらえるの?」など、定年後の生活設計に様々な不安を抱いています。

高齢者再雇用

労務管理。、労働基準監督署の是正勧告、労働法規、就業規則や社内規定などろ「労務リスク」

インターネットで誰もが様々な情報を入手できる今、従業員の労働基準法を始めとする労働・社会保険関係諸法令の知識が高くなり、従業員の権利意識も強くなっています。

労務リスク

自社に使えそうな「助成金」があるかもしれない

新人教育、社内資格、社員研修などを行う際、しっかりとした計画書を国に提することで助成金が受給されます。助成金は厚生労働省系列であり、返済不要でもらえますが、種類も1000種類以上あるといわれおり、自社に合う助成金を探す事は困難です。

助成金アドバイス

鈴木先生からのメッセージ

「人」を味方にすることが、御社の発展に繋がります。

鈴木先生

この世で一番大切な「人」に関する手続きをさせて頂くのが、社会保険労務士です。
「人」を味方にすることが、御社の発展に繋がります。
無用のトラブルを防ぎ、予防するのも社会保険労務士です。
女性ならではの細やかさを活かし、親切で丁寧に対応いたします。

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