社保険手続き代行

労務の専門家に依頼して、手間要らず

労働保険・社会保険の手続き、労働基準法への対応等は、多くの専門知識が必要です。しかし、それらを人事労務の専門家である社会保険労務士に依頼すれば、社内に専門の担当者を育成する必要がありませんし、担当従業員の退職に伴い業務を引き継ぐ手間や心配もありません。より売上げを上げるための業務に専念できます。

・労務担当者個人レベルの知識に頼り切っている…
・労務担当者が退職するたびに、引き継ぎが大変だ
・労務に関する経営判断について、相談する相手がいない…
・ネットで情報収集できても、どれが正しい情報か、どれか最適な対処法なのか判断できない…

顧問契約でトータルサポート！

顧問契約を結んでいただき、月額報酬をお支払いいただくことで、次の５つサービスを受けられ、大幅な時間の節約が図れます。

労働保険・社会保険の書類作成および届出の代行
ーたくさんの知識が必要な業務をサポートいたします。

社外ブレーンとしてアドバイス
ーお困りごとの相談をお受けし、人事・労務管理に関するアドバイスをいたします。

人事労務関係書式をご提供
ー契約書、身元保証書、休暇届などの、必要なときの「こんな書類ないかな？」にお応えいたします。

事務所通信を月に１回発送（月初）
ー定期的に、法改正や助成金、その他人事労務に関する有益な情報を提供いたします。

メルマガを月に２回送信（1日・16日配信）
ー定期的に、法改正や助成金、その他人事労務に関する有益な情報を提供いたします。

労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所などへ何度も足を運ばなくても、社会保険労務士法人まごころにご相談頂ければ全部が解決できます。

顧問契約の料金表

※消費税込み
※社員数は、役員・パート・アルバイトを含みます。

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