人件費の削減と正確な事務を行うことができる。

従業員が多く社会保険などの手続き業務を早く正確に行いたかったため。平成31年頃。

社会保険などの手続き業務により、残業が非常に多かったこと。
また、人事異動等で担当が変わるため、社会保険等の制度を熟知しているわけではなく、手続きに誤りがあることがあった。

検討を始めて半年以内に相談・依頼をした。

人事異動などで担当が変わっても正確な手続きを行えること。

社会保険等の手続きに誤りがなくなった。
年度末の繁忙期に手続きの漏れがなくなった。

人件費の削減と正確な事務を行うことができる。